Отпуск длится до момента, когда ребёнку исполнится 1,5 года. Чтобы его оформить, папа подаёт соответствующее заявление на работе. Отец может осуществлять уход за ребёнком, если супруга, например, не стала полностью использовать положенный декрет и вышла на работу.
Время отпуска учитывается в стаж мужчины, а также формирует его пенсионные коэффициенты. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребёнком и 3,6 коэффициента при уходе за вторым ребёнком. Если папа сидит с третьим или четвёртым ребёнком, это даёт 5,4 коэффициента. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально.
В этом году минимальный размер пособия по уходу составляет 8,6 тысячи рублей в месяц, максимальный — 33,2 тысячи рублей.