Работодатели могут получить субсидии Социального фонда за приём сотрудников
По итогам 2023 года Социальный фонд России перечислил компаниям 1656,8 миллиона рублей за трудоустройство граждан по программе субсидирования найма. Средства получили 4,6 тысячи работодателей, которые приняли на работу 33,1 тысячи человек.
В рамках программы субсидирования найма господдержку могут получить юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, не имеющие долгов по заработной плате, налогам, страховым взносам и штрафам.
На каждого работника предоставляется субсидия в сумме одного минимального размера оплаты труда (19 242 рубля) плюс соответствующие средства на оплату страховых взносов. Такую сумму работодатель подучит трижды. Первый платёж придёт через месяц после приёма соискателя, второй — через три месяца, третий — через полгода. Средняя компенсация, предоставляемая работодателям, составляет около 50 тысяч рублей на сотрудника.
Для получения субсидии работодатель должен через портал «Работа в России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии, а затем направить заявление через «Личный кабинет» страхователя на сайте Социального фонда.
Тамбовской области