Лента новостей
Общество9 ноября , 09:01

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет могут получать не только родители

Отделение СФР по Тамбовской области сообщает, что в регионе пособие по уходу за детьми до полутора лет получают не только родители, но и другие работающие родственники, осуществляющие уход.

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет могут получать не только родители
Фото: Drazen Zigic / freepik.com

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет выплачивается тому родственнику или опекуну, который фактически заботится о малыше и находится в отпуске по уходу за ним. Это могут быть как мать, так и отец ребёнка, а также бабушка, дедушка, другой родственник или опекун.

Пособие выплачивается в размере 40 процентов от среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году оформления отпуска по уходу за ребёнком. При этом его размер не может быть ниже установленного законодательством минимума, который в 2025 году составляет 10 103, 83 рубля.

В случае ухода за двумя и более детьми пособие можно получать на каждого ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет.

Если в течение одного или двух календарных лет, используемых для расчёта пособия, получатель пособия находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за другим ребёнком, то такие годы могут быть заменены на предшествующие при условии, что это приведёт к увеличению размера пособия.

— Родители или другие родственники, оформившие пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, могут досрочно выйти из отпуска, не теряя при этом права на получение выплаты. Это правило распространяется при выходе на работу на условиях полного, неполного рабочего времени, дистанционно, у другого работодателя, при работе на дому,
рассказала Наталья Шабанова, управляющий Отделением СФР по Тамбовской области.

Для оформления пособия необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком работодателю. Отделение СФР по Тамбовской области назначит пособие и произведёт первую выплату в десятидневный срок после получения от работодателя необходимых сведений. В дальнейшем пособие перечисляется в единый расчётный день — 8-го числа месяца, следующего за месяцем, за который оно выплачивается.