В кадровом центре Никифоровского округа подвели итоги работы за год
12 января , 11:55
Лента новостей
Об использовании цифровой платформы для поиска работы рассказали в кадровом центре Никифоровского округа
Портал «Работа России» стал единой цифровой платформой для специалистов кадровой службы. Сотрудники ЦЗН по Никифоровскому округу рассказали, как они используют его возможности в своей работе.
Знакомство с порталом «Работа России»Фото: архив ЦЗН
В кадровом центре пояснили, что портал «Работа России» позволяет сделать основные услуги службы занятости доступными в онлайн-формате. Её может использовать как потенциальный работник, так и работодатель.
— Однако онлайн-формат — это не замена очному общению, а дополнительный инструмент, позволяющий эффективно использовать время,
подчеркнули в ЦЗН.
Специалисты кадрового центра отметили, что использование цифровой платформы никаких новых обязанностей на работодателей не накладывает. Напротив, этот инструмент значительно упрощает взаимодействие работодателя с соискателями, особенно на начальном этапе, а также службой занятости.
— С помощью личного кабинета на портале «Работа России» можно осуществлять подбор сотрудников, размещать сведения о вакансиях на предприятиях, передавать данные о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости,
рассказали в ЦЗН.
Сотрудники центра занятости готовы оказать квалифицированную помощь в освоении портала. Они прошли обучение по направлению «Цифровой консультант» и могут осуществлять информационную, консультационную и организационно-техническую поддержку клиентов.
Цифровые сервисы стали частью рабочего пространства в модернизированном центре занятости. Для освоения работы в нём граждане и работодатели также обеспечены пошаговыми инструкциями и информационными материалами в бумажном и электронном виде.
Издания МО
Тамбовской области
Тамбовской области