Отделение СФР по Тамбовской области поддерживает матерей ещё до рождения ребёнка

Ещё до рождения малыша мама может получить пособие по беременности и родам. Оно назначается работающим женщинам, студенткам, которые учатся по очной форме обучения, а также тем, кто оказался без работы в связи с ликвидацией организации или предприятия.

Размер пособия для работающих женщин составляет 100 процентов среднего заработка за предшествующие два года, но не менее минимального размера оплаты труда за полный календарный месяц. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, и студентки получают пособие (в пересчёте на месяц) в размере прожиточного минимума, который в 2025 году в Тамбовской области составляет 14 718 рублей.

Будущая мама, вставшая на учёт в ранние сроки беременности (до 12 недель), может рассчитывать на получение единого пособия для беременных при условии, что доход на одного человека в семье не превышает размер регионального прожиточного минимума. Решение о назначении и размере выплаты Отделение СФР по Тамбовской области принимает с учётом доходов и имущества всех членов семьи.

После рождения единое пособие можно оформить уже на ребёнка. Если семья, в которой родился ребёнок, уже получает пособие, Отделение СФР оформит выплату на новорождённого автоматически. На сегодняшний день единое пособие выплачивается более 24 тысячам тамбовских мам.

После рождения малыша маме предоставляется единовременное пособие в размере 26 941,71 руб. При рождении двух и более детей оно выплачивается на каждого ребёнка.

Проактивно матери оформляется сертификат на материнский капитал. Его размер составляет 690 тыс. рублей на первого ребёнка и 912 тыс. рублей на второго (если женщина раньше не получала сертификат). В 2025 году в Тамбовской области выдано более 2,9 тысячи сертификатов на материнский капитал.

Средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей, приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей с инвалидностью, накопительную пенсию родителей, а при невысоком доходе — получать ежемесячную выплату. Остаток средств материнского капитала, не превышающий 10 тыс. руб., можно получить в виде единовременной выплаты.

К мерам поддержки матерей по линии Социального фонда также относится возможность выйти на пенсию досрочно. Для этого страховой стаж должен составлять не менее 15 лет, а размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — не менее 30 баллов. В стаж засчитываются не только официальная работа, но также периоды ухода за ребёнком до полутора лет или за ребёнком с инвалидностью. Мамы с тремя детьми могут выйти на пенсию на три года раньше достижения пенсионного возраста — в 57 лет. Если у женщины четверо детей, пенсию ей назначат на четыре года раньше — при достижении 56-летнего возраста. Многодетные мамы с пятью и более детьми могут выйти на заслуженный отдых в 50 лет.